Nuevo Socio en Guadalajara, Jalisco.

Estimados Asociados de UC&CS AMÉRICA y Miembros de UC&CS Global: 

Acompañamos a la presente el Comunicado de Prensa-Press Release para dar la BIENVENIDA a nuestro nuevo Asociado en Guadalajara, Jalisco, GLO CONTADORES, presidido por su socio Director, Enrique Gómez, quien a partir de ahora, es nuestro Miembro y Afiliado en la Segunda Ciudad más importante en MÉXICO, caracterizada por su importante actividad tecnológica, y conocida como el "Silicon Valey Mexicano"

Damos la más cordial BIENVENIDA a Enrique y su Despacho, junto con sus socios, a nuestra Gran Familia Profesional de UC&CS AMÉRICA y UC&CS GLOBAL.

Enhorabuena Enrique, esperamos que disfrutes en todo momento tu Membrecía a nuestra Network y Asociación Mundial, que con tu entrada se fortalece más en el mercado mexicano y latinoamericano.

Atentamente

Mauricio Mobarak, MBA

Presidente del Consejo Mundial

UC&CS GLOBAL

www.uccsglobal.org

(Comunicado de prensa)

FIJACIÓN DE METAS DEL SOCIO

Objetivo: Una firma sobresaliente de servicios profesionales es aquella que identifica y desarrolla en sus socios conocimientos, habilidades y experiencia inigualables. Probablemente no existen socios de 360 grados, ni deban existir. Por otro, lado ciertas funciones dentro de la firma son tan importantes que es normal que todos los socios actúen hasta un nivel mínimo en esas áreas, sobresaliendo en otras. Las responsabilidades fundamentales de la mayoría de los socios son el servicio al cliente (medido en base de honorarios supervisados o de horas facturables) la retención satisfactoria de ellos y los nuevos negocios generados (incluyendo ampliación de servicios a los clientes existentes). Las áreas adicionales que se consideran indispensables para la excelencia de la firma son:

* Desarrollo y retención de los recursos humanos * Capacidad de ser administrativo en el mas amplio sentido, contribuyente del éxito económico de la Firma. * Trabajo en equipo y logro de las metas de la firma o sea el reconocimiento de que el beneficio personal es consecuencia de la excelencia del grupo. * Efectividad general personal El objetivo de este documento, es eslabonar las estrategias de la firma y oficinas en estas áreas, a las metas individuales de los socios, su evaluación posterior y recompensar su actuación. Esta forma servirá como récord de actuación individual en sus metas, resultados logrados contra esas metas y una calificación general del nivel de resultados logrados durante el año. El documento lo puede encontrar en: https://goo.gl/RcxpRJ (Es necesario entrar con su usuario y contraseña de Intranet)